【健康経営優良法人】の認定取得

ワークエンゲイジメント（社員が精力的に仕事に取り組むために必要なポジティブな心理状態）の高い社員は生産性も高く、その向上は会社の生産性向上に直結するものです。一人ひとりのワークエンゲイジメント向上を経営指標の一つとして取入れ、健康経営の推進が社員にも会社にも実り多いものとして成果を出せるよう取り組んでおります。

【かごしま「働き方改革」推進企業の認定取得

社員のはたらく環境を整え、社員と共に幸福を追求していくことが会社を存続していくための手段であります。そのために、社員の意見を聞き、環境を改善し整えております。かごしま「働き方改革」の認定をいただき、今後も社員の意見も聞きながら改善、取り組みを行ってまいります。

【鹿児島県女性活躍推進宣言企業】に登録

働き方改革と並び女性社員が働き甲斐を感じ、生き生きと働く職場環境づくりにも力を入れて「鹿児島県女性活躍推進宣言企業」に登録し一層の充実を図っています。女性も現場で活躍出来るようワークライフバランス改善のため２名の女性を建設ディレクターに任命し、現場業務の作業分担を行い月平均所定外労働時間の削減を行っております。「かごしま子育て応援企業」にも登録し、子育て中の女性、男性の柔軟な働き方にも取り組んでおります。